ISO 26000 adalah standar internasional yang memberikan panduan tentang tanggung jawab sosial bagi organisasi. Standar ini tidak bersifat wajib seperti sertifikasi lainnya, tetapi lebih sebagai acuan bagi perusahaan dan organisasi untuk bertindak secara sosial bertanggung jawab. Tujuan utamanya adalah membantu perusahaan memahami tanggung jawab mereka terhadap masyarakat dan lingkungan, serta meningkatkan kinerja sosial dan etika mereka.
Tujuan dan Manfaat ISO 26000 ISO 26000 dirancang untuk membantu perusahaan dalam beroperasi secara berkelanjutan dengan memperhatikan dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan dari kegiatan mereka. Dengan mengikuti panduan ini, perusahaan dapat memperbaiki hubungan dengan stakeholder, seperti pelanggan, karyawan, dan masyarakat luas. Selain itu, membantu perusahaan untuk mengurangi risiko reputasi dan meningkatkan citra perusahaan sebagai entitas yang peduli terhadap tanggung jawab sosial.
Baca juga: Triple Bottom Line: Pengukur Kesuksesan Perusahaan
Prinsip-Prinsip Utama Standar ini mencakup tujuh prinsip dasar, yaitu akuntabilitas, transparansi, perilaku etis, penghormatan terhadap kepentingan stakeholder, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap norma internasional, dan penghormatan terhadap hak asasi manusia. Prinsip-prinsip ini membantu perusahaan untuk menavigasi keputusan mereka terkait dampak sosial dan lingkungan dari operasionalnya.
Kesimpulan ISO 26000 menjadi pedoman penting bagi perusahaan yang ingin berkontribusi terhadap pembangunan sosial yang berkelanjutan. Meskipun tidak bersifat wajib, standar ini memberikan kerangka kerja bagi perusahaan untuk menjalankan bisnis secara bertanggung jawab.
Untuk informasi lebih lanjut seputar pelatihan CSR dan pengembangan perusahaan lainnya hubungi admin kami di (0812-3299-9470).
